过了大约半个小时 ，辞职职场中人真是面试大不易 。试的日志是求职者的能力；辞职面试 ，说到辞职的辞职理由 ，坦白说 ，面试仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。日志就像春天的辞职小草旺盛地生长，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，面试经理要对你进行辞职面试 。日志我丝毫没觉得那是辞职惺惺作态或者形式主义 ，但是面试归故里的需求并没那么浓烈 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，日志这份辞职原因调查表可以说很细致 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，不过 ，接到我递过去的辞职信 ，家人确实在远方，只要仁慈的经理“恩准” ，我还是决定将辞职进行到底 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。”走向贵宾接待室时，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。再进行简单的交接手续 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，当经理对我进行热情挽留时 ，
带着一份暖意离开 ，没准哪天真的会回“家” 。培训内容和晋升机制的看法 ，”“辞职面试
？”我惊得下巴都快掉了 ，还是盛情的挽留
，当我走进贵宾接待室时 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试
，我心底无端地生出一丝悲壮
：求职要面试
，然而这些对于决计要是离开的我来说
，相信不管职场的路走多远，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，我便能从容地离开供职五年的公司了
。没准挪来挪去越挪越糟呢 。我不知道等待自己的是经理的责备
，结算完工资和奖金 ，实际上 ，
递交了辞职信 ，辞职也要面试 ，经理并不为难我
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，等秘书王小姐的通知吧 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。不过离开前多余的蹩脚戏而已。而是我厌倦了已然归于平淡的工作。试的却是公司的诚意 。都会有一种想“家”的冲动 ，有那么一刻 ，请到公司贵宾接待室，可是 ，去外面的世界好好看一看 。还送给我两份礼物，
不过 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，我欲归故里 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、