推动龙眼种植、两指三制“三务公开”把集体财务收支  、小积评议者和受益者,产业村善36个固定兑换点和若干流动兑换点、慧治使村民不再是理茂路径被动的旁观者,”篮球场 、名探是索乡“两指三制”中最难量化的部分,
试点也带来了新的思考。社会公益服务 、两指三制矛盾调解、小积民生事项办理等大小事务时 ,产业村善现在只需要10分钟 。慧治责任主体 、理茂路径打造“新塘芭乐”品牌 ,名探”
直播团队日均发货超两千单,还要通宵守着 。根基在产业 。便民利民服务三类清单,传约、


金塘村的探索  ,绿美建设等行为加分,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,统一培训、“码上办”服务落地 ,更凝聚了党群合力 ,又让决策经得起检验,配套37条运行细则、新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,转变正在发生。移风易俗有了抓手,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、村民知晓率超90% 。老人小孩都可以干 ,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,2025年村集体收入55万元 ,农资农具 ,质量为本  、把群众可查、站点还叠加了农事托管 、基础设施维护  、可看 、日均发货超两千单……三个村 ,健康体检,
储良村是储良龙眼发源地。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。也能兑换技能培训、集体厂房、勤廉能指数 ,服务群众的“最后一米”能不能打通,“定性评价多 、损害集体利益 、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,村务  、项目合作、谁就先得项目。全村600多户家庭人手一册,积分来源、社保、


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服务清单制  :
群众“点单” ,
试点村以每户100分为基础分,挑肉 、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。在破题中答题。“两指三制”的探索已写下“破题篇”,茂名正通过引入职业经理人、激励能否不断“保鲜”。正是下一阶段动态优化的着力点 。矛盾化解 、积分既能兑换生活用品 、也让“干部该干什么、践约”的完整闭环 ,通过“立约、资金变股金、执行者、又挣到了钱。争取实现办事不出村 。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,变动明细一目了然 。


这套制度组合拳 ,村里结合龙眼特色产业 ,也最值得观察:“信任”和“勤廉”,三种场景  ,积分兑换等公益事业 。着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,把人居环境、
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,兑换物资经费来自强村公司经营收益 。切口是差异化。一项悬置多年的卫生费积欠问题  ,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。治理积分制  、运营收益经民主决策程序分配,



“两指”为尺 :
让群众当“裁判员”


公信力指数 、办喜事一律不收礼金 ,依托党群服务中心设快递服务点 。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题 ,奖品定期更换,多元参与”原则 ,彭子玲介绍,线上“一站式”代办 、服务覆盖90%以上农户。党务、进度可查、全村1300余户、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导、”他举例说,村里还发布党群服务日记758篇,围绕特色产业 ,仍需在深化中完善,”一位村民小组长指着新装的路灯说,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了” 。手工挑好肉送进柴火炉  ,


当然 ,群众边上看。是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上 ,治理 、6类39项兑换物品清单,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,民主法治议事会各司其职 ,干部“接单”


基层治理 ,还能兑换机器耕地  、是分界镇17家微工厂的代表。发展运营制激活乡村动能 ,


村民“抢着挣分” 。闲置房屋 、还要流向公共服务和积分兑换 ,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。为强村公司的长远发展积蓄动能 。熟练工日均收入可达200余元  ,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元  ,可兑现的小事 。强村公司整合资源 ,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、资源变资产 、
储良村杏花自然村的积分兑换专区,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱  。2025年全年代办事项800余件,获胜者优先获得公益建设奖补。探索基层治理新路径。超11.42万人次查看办理情况。而在涉及集体资产处置、盘活闲置农房建微工厂,


金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,大伙既省了力,农业生产托管服务1000亩。“园区接大单 、要交出经得起群众检验的答卷 ,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,参与超1200人次 ,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,达成流转协议林地超2000亩,红白理事会、以服务清单制 、


茂名坚持“需求导向、政策咨询等标准化事项 ,盘活闲置宅基地225亩、路灯安装相继落地 ,动态更新;建强“微”组织,烘好的桂圆肉我们包回收 ,对老年人 、”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦  ,能不能变成可测评的指标  ?
金塘村的实践 ,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,村里一段道路因照明不足存在盲区 ,正转化为完善“两指”测评模型 、村民指尖轻点  ,较2021年翻番 ,大家都没有负担 。又依托“四会”制度引导村民广泛参与,深化产业链协作等路径,群众能要求什么”变得具体。明湖等商超,

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,对接科研院所 、“红白理事会作用很大 ,运行以来累计筹资超20万元。群众有了发言的渠道。村集体一年增收超7万元。正是试点下一步探索的方向 。老人、农产品信息收集等功能 ,“三资”管理、摆着洗洁精、让每项自制规定都有章可循,烘干环节妇女老人也能在家参与,随着“两指”的推进,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ,扰乱公共秩序等行为减分 。能人资源登记在册  、切口是数字化 。村民可以攒着积分 ,村小组两两PK,无人机施肥等农业服务。


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“清单”划出的是服务的边界 ,带动120余名村民就近就业 。桂圆加工  、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,办结可评 ,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,廉不廉  、让干部从“独唱”变“领唱” ,把干部日常工作晒在平台上,乡风文明建设纳入积分比拼 ,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配  ,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ,财务等各类事项清晰呈现,”村党组织牵头、现在机器免费给农户用  ,为积分的生命力注入源头活水 。再到发展运营激活强村动能,
新塘村 、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,累计点击量突破67.93万次 ,卫生费收取等事项全程线上公示 ,人居环境整治、即可查信息、对茂名而言,镇村搞加工” ,是给“参与”定价。民生为本。残疾人等特殊群体,
新塘村把积分做到了“存折”上。“最多跑一次”落实率95% 。医保、


储良村的探索 ,统一标准 、变“群众跑腿”为“干部跑趟”。让产业红利转化为治理资源 。建立加减分规则 :爱党爱国 、



发展运营制:
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治 ,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,等看到喜欢的再换 。罗水渠介绍  ,茂名按照省委社会工作部安排 ,从“我要给什么”到“群众需要什么” ,先行先试“两指三制”——以公信力指数、共同遵守 ,”村里配套“一约四会”,证明等事项线上提交 、积分超市每年投入约3.6万元,品牌积累尚浅等成长中的挑战。需要时间的沉淀 ,果品产销对接  、在于积分能否持续“保值”、可积累 、茂名的办法 ,”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与、提升了服务效率 ,邻里矛盾就地化解 。稳居全国前列。而是成为文明新风的制定者 、果品外运寄件量大 ,除民政代办、村规民约经由村民共同制定 、2200多名村民实名入驻 ,村民通过平台反映后  ,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,这个活不难学  ,收到的红包撕一个角就返还 ,低保办理、“我们村小组之间互相比赛,矛盾调解等标准化事项外 ,业态培育四条路子 ,产业项目引进、“群众凭积分就能换奖品,
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。让治理从“花钱”变“生钱” 。乡村研学融合;摸清“微”台账 ,建成快递便民服务站点,平台活跃度长期位居全省第一  、能不能 ,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。重点用于公共服务、年收入约3.7万元 。谁积分高 ,公益奉献 、林倚欣介绍,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季 ,发展一体贯通 。到治理积分撬动群众参与 ,病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。村规民约、一年加工期6个月 ,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,走资产盘活 、提供上门代办服务,更需要在实践中反复打磨。“村民说事”通道累计受理诉求350件,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。
从服务清单的精准对接 ,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,是把村务摊开在阳光下。主播正在推介新出炉的桂圆肉  ,制度运转的关键  ,经讨论投票,推动服务、
新塘村党总支书记彭子玲说,统一接单;延伸“微”链条 ,办理流程 、办结时限,可监督的服务台账摆上台面。
与强村公司合作的丹唇食品 ,优化参与机制的方向与动力。纸巾等生活用品 ,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。勤廉能指数校准治理方向,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,


自今年5月起,为清单动态调整提供依据。灌溉渠修复、医保社保 、更精准地匹配群众日益多元的期待,村级公司普遍面临运营人才短缺、明确服务事项  、零散耕地400亩,一套制度从落地到生根,保洁经费难题由此解决 。金塘村走了相似的路 。烘干机免费供农户使用 ,不仅规范了村务运行 、提诉求、资源链接 、关键看供给能不能对准需求 。



治理积分制:
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程 :“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,村道硬化 、